해피브릿지 협동조합 썸네일형 리스트형 [2014_행복이음] 박준범 조합원의 My Way 어느 한 회사에 오래 있기란 정말 힘든 일이죠.하지만 여기 자기만의 감성과 방식으로 해피브릿지를 위해 열심히 일해주신 분들이 계십니다.그들만의 마이웨이로 바라본 해피브릿지에 대해 한 번 들어볼까요~? 회사의 인간미, 나를 이끌다외식본부 충청사업팀 박준범 팀장 입사 9년차인 외식본부 충청사업팀 박준범(34) 팀장은 한눈팔지 않고 해피브릿지에서 잔뼈가 굵었습니다. 대학 멀티미디어학과를 졸업하자마자 선택한 첫 직장이 해피브릿지였던 거죠. 2006년 3월 입사해 화평동 왕냉면 오픈지원팀 주방매니저와 매장관리직을 거쳐 2009년부터 국수나무 성장관리 업무를 맡았고, 현재 국수나무 충청지역 마케터로 일하고 있습니다. "2009년 중구지역에서 처음으로 국수나무 시작할 때가 가장 기억에 남아요. 힘은 들었지만 국수나무.. 더보기 [2014_행복이음] Cover Story_해피브릿지의 17년 역사, 그리고 새로운 비전_2014.02.21 [2014_행복이음] Cover Story_해피브릿지의 17년 역사, 그리고 새로운 비전_2014.02.21 해피브릿지 협동조합의 사보 2014년 창간호의 주제는 '협동조합으로의 전환'이였습니다.주식회사를 걷어내고 협동조합이라는 다리를 놓은 해피브릿지! 해피브릿지는 창간호를 통해서 그 동안 해피브릿지가 걸어온 17년의 시간을 반추해보고, 새로운 비전과 계획을 정하는 시간을 갖았습니다. 과연 해피브릿지는 왜 협동조합이 되었을까요?창간호를 장식한 커버스토리에 담긴 해피브릿지의 이야기를 읽어보시죠~ ^^ 사람과 사람, 협동조합으로 잇다더불어 행복한 해피브릿지의 '다른 선택' "이로써 해피브릿지는 협동조합으로 전환하고, 이를 위한 정관이 통과되었음을 선포합니다.”송인창 해피브릿지 협동조합 이사장이 의사봉을 두드.. 더보기 [2014_행복이음] 창간호를 맞이하여_2014.02.21 [2014_행복이음] 창간호를 맞이하여_2014.02.21 해피브릿지협동조합에는 지난해부터우리들의 이야기를 담은 이라는 사보를 발행하고 있습니다. 매년 총회에 맞춰서 연 1회 발간하고 있는데요~ 협동조합에 대한 전문가들의 잘쓰여진 칼럼을 담아도 좋겠지만,조금은 투박하더라도 저희들의 이야기를 최대한 담아내려고 노력했습니다. 올해도 제2호를 발간하기 위해서 수 많은 조합원들이 고심하며 원고를 작성해주셨구요~정기총회 때에 맞춰 저희들의 소중한 이야기가 담긴 사보가 발간될 예정입니다. 2014년 해피브릿지의 첫 번째 이야기를 담아냈던,창간호에 실렸던 송인창 이사장님의 창간사를 한 번 읽어보시죠~ ^^ 우리 스스로의 생각을만들어가는 첫 걸음 꼭 1년 전인 2013년 2월21일 우뢰와 같은 박수와 함께 해피브릿지는.. 더보기 [해피꼽 열린강좌] 총회 바로알기_2015.01.29 [해피꼽 열린강좌] 총회 바로알기_2015.01.29 매월 마지막 주 목요일!!해피브릿지에서는 조합원들의 조합활동을 최대한 보장해주고자 을 운영중입니다. 수많은 조합원들이 함께 모이기 힘든 소비자 협동조합이나 생활협동조합에서 흔히 하는 행사인데,해피브릿지는 노동자협동조합임에도 불구하고 별도의 조합원의 날을 만들었습니다. 회사에서 매일 보는 사람들이기도 하지만, 이렇게 날을 정해서 진행하지 않으면 지방 근무자까지 적극적으로 조합활동에 참여하기 쉽지 않기 때문이죠. 평소에 자유롭게 각종 위원회 활동이나 평의회 활동을 하는 것은 얼마든 보장해주지만, 업무에 바빠서 여러가지 사유 때문에 이러한 활동들에 참석하지 못하는 경우가 많기 때문입니다. 그리고 그 조합원의 날에는 항상 빠지지 않는 월례강연이 있습니다. 인.. 더보기 [머니투데이] 해피브릿지협동조합, 행복중심생협연합회와 업무협력 협약식 - 2015.01.16 '해피브릿지협동조합, 행복중심생협연합회와 업무협력 협약식'노동자협동조합 해피브릿지와 생활협동조합 행복중심, 상호 업무 협력을 위한 협약식 진행 노협과 생협이라는 추구하는 가치는 다르지만 경쟁이 아닌 협동, 돈이 아닌 사람을 먼저 생각하며, 행복이라는 키워드로 상호 업무 협력 체계를 가져가기로 협의하면서, 전산사업분야에 대한 업무협약서를 체결하였습니다.이번 협약식은 서로간의 협력이 단순한 업무적인 협조 차원이 아니라, 공동의 필요와 욕구를 협동으로 해결하면서 새로운 혁신을 창출하는 파트너 관계임을 명확히 하는 자리였습니다."적과의 동침도 서슴치않고 시도하는 주식회사들이 하는 컨소시엄이나 조인트 밴처와는 다르게 협동조합은 협동조합다운 협동을 통해서 공동의 이익을 추구해야 한다고 생각한다. 앞으로 다양한 협력.. 더보기 '행복'을 중심으로 '행복'이 이어지다. - 행복중심생협과의 업무 협약식 이야기 '협동조합 간의 협동' 해피브릿지의 구성원들이라면,작년 한 해동안 몬드라곤에서 온 Martin 교수(HBM협동조합 경영연구소 책임연구원)한테 지겹도록 들은 이야기입니다. 과연 협동조합 간의 협동이 가능한 것인가?몬드라곤처럼 어느 정도 기반을 가진 곳에서만 가능한 이야기 아닌가? 분명히 ICA에서 정한 협동조합 7원칙에도 있는 이야기이지만,과연 이것을 어떻게 실현할 수 있을지에 대해서는 아무도 답을 못했습니다. 이런 의구심을 떨쳐버릴 수 있는행복을 중심으로 행복이 이어지는 자리가 마련되었습니다. 2015년 1월 14일,행복중심생협과 해피브릿지 협동조합의 의 현장으로 가보시죠~ ^^ 오늘의 행사는 뭔가 남다른 느낌이 전해졌습니다. 행복중심과 행복이음 일단, 라임(운율)에서 반은 먹고 들어가네요~~ (참고로 .. 더보기 이전 1 다음
