해피브릿지협동조합 썸네일형 리스트형 2017 조직변화와 자기조직화 - KBR(Korea Business Review) 해피브릿지에 대한 연구논문이에서 발행하는 KBR에 게재됐습니다. 앞으로도 노동자협동조합에 대한 연구들이 더 많이 늘어나길 기대합니다. 조직변화와 자기조직화: 해피브릿지의 노동자협동조합 전환 사례 Becoming a Co-operative with Self-Organizing Process:The case of Happy Bridge Co-operativeKorea Business Review약어 : KBR2017, vol.21, no.1, pp. 261-282 (22 pages)발행기관 : 한국경영학회연구분야 : 사회과학 > 경영학 > 경영학일반 > 경영교육원종호 (제1)1 , 장승권 /Seungkwon Jang (교신)21성공회대학교2성공회대학교 초록본 논문의 목적은 노동자협동조합의 조직변화(organ.. 더보기 2015.12.30_해피브릿지 연말 수상 내역 벌써 2015년이 몇 일 남지 않았습니다.올 한해 모두들 수고 많으셨네요. 연말이 되면 지난 한 해를 돌아보는 시상식이 이어지기 마련입니다.해피브릿지 협동조합도 연말에 각종 시상식에 참석을 했네요. 첫 번째는 11월 18일 열린 한국희망재단의 창립 10주년 기념행사였습니다. 해피브릿지는 그동안 필리핀 나보타스 지역을 타겟으로'해피버드'라는 자체 CSR프로그램을 개발해서 한국희망재단과 운영해왔는데요.현지 빈민촌의 자활을 돕기위한 지역개발사업에 핵심 파트너로 참여해왔습니다. 해피브릿지 이외에도 많은 파트너들이 한국희망재단과 함께하고 있는데요,아무래도 앞으로 더 잘해보자는 의미로 귀한 감사패를 전달해주신 것 같습니다.앞으로의 어깨가 한층 더 무거워졌네요. http://happybridge1.blog.me/22.. 더보기 2015 해피브릿지 협동조합 회사소개 해피브릿지 협동조합해피브릿지 협동조합은 외식프랜차이즈로 시작하여 전국의 400여개 가맹점과 직영점을 확보하고 있으며 직영 제조 및 직영물류를운영하고 지속적인 교육 및 브랜드, 성장지원 등을 아끼지 않고 고객과 함께 동행하는 견고한 프랜차이즈 시스템을 구축하였으며내식 사업 및 온라인 쇼핑몰을 운영하여 식품전문기업으로 성장하고 있습니다. 노동자 협동조합으로서협동조합으로서는 노동자 협동조합간 지속가능성을 위한 혁신과 지식 함양을 위해 협동조합간의 연대를 높이는 노력을 하는 한편,조합원과 직원의 미래를 위해 교육의 원칙을 중요시 하여 인재를 양성하는 리더십을 키우며 조합원들의 결사를 강화하고 있습니다. 혁신과 지식의 센터로서혁신과 지식의 센터로서 외식창업센터와 협동조합경영연구소를 설립하고, 협동조합과 사회적 기.. 더보기 [살림이야기] 3월호 "주식회사를 협동조합으로" 해피브릿지가 '한살림'의 2015년 3월호에 기사로 실렸습니다^^ [살림이야기] 3월호 "주식회사를 협동조합으로" 기사의 주 된 내용은, 15년 역사로 자본 능력이 뛰어나고 매출 성장세가 높은 외식 프랜차이즈 주식회사가 국내에는 이례없는 경영방식인 노동자협동조합이라는 경영방식으로 전환한 내용에 대하여 기재되었습니다. 이를 비롯하여, 해피브릿지의 조합원 자격과 출자금에 대한 기준과 총회에서의 의결 방식, 미래 비전까지 해피브릿지의 속 깊은 이야기. 함께 들어 보시죠^^ 참고 하시기 편하게 목차 실어드릴게요. [살림이야기(2015. 3월호) 목차] 특집 우리 농지 지키기 우리를 먹여 살리는 꽃 돼지감자꽃 핵 없는 세상을 위해 공정률 98% 핵발전소를 중단시킨 타이완 시민들 땅땅거리며 살다 딸기는 열세 달 농.. 더보기 [2014_행복이음]나눔과 채움 - 해피버드 후기 필리핀 나보타스에서 9박 10일간의 사회공헌활동 일정을 마치고 돌아온 해피버드 연수단의 뒷이야기를 들어보시죠!~ 행복의 진정한 의미 깨달아장훈 (외식마케팅연구소 더파이브팀) 필리핀 도착 다음날 부터 시작된 2박 3일의 나보타스 빈민촌 홈스테이는 어색하고 긴장도 되었습니다. 저는 3남2녀를 둔 마리나 가정에서 지냈습니다.첫인상이 엄마는 딱봐두 식당주인, 아빠는 전형적인 필리핀 남자였습니다. 자녀들은 순박하고 부끄러움을 타는 청년과 학생들이었습니다. 동네를 다니며 구경도 하고 궁금한것들도 물어보며 서로를 조금씩 알아가게 되었습니다. 이 친구들은 특히 한국 드라마, 연예인, K-POP, 아이돌그룹에 대하여 엄청 물어보았습니다. 요즘 드라마 이 인기이고, 노래는 이승기의 가 1위라고 하였습니다. 홈스테이 이후,.. 더보기 [2014_행복이음] 방정웅 조합원의 My way [2014_행복이음] 방정웅 조합원의 My way어느 한 회사에 오래 있기란 정말 힘든 일이죠.하지만 여기 자기만의 감성과 방식으로 해피브릿지를 위해 열심히 일해주신 분들이 계십니다.그들만의 마이웨이로 바라본 해피브릿지에 대해 한 번 들어볼까요~? 동료는 나의 힘, 비빌 언덕생산본부 운영지원팀 방정웅 과장 보리식품은 해피브릿지로 통합되기 전 대전 그룹에서 운영하던 회사였습니다. 해피브릿지 공주공장 운영지원팀 방정웅(38) 과장은 어려서부터 집 근처에 있던 보리식품의 냉면을 알고 있었습니다. 여름이면 시원한 냉면 한 그릇에 행복을 느낄 정도로 소박한 성격이었습니다. 해피브릿지 식구가 되기 전 그는 대기업의 연구원이었습니다. 주변의 부러움을 받았지만 직장생활은 행복하지 않았습니다. 동료들에게서 동료애를 찾아.. 더보기 [2014_행복이음] 내가본 해피브릿지 - 송성호 [2014_행복이음] 내가본 해피브릿지 - 송성호 제 3자의 눈으로 바라본해피브릿지 협동조합은 과연 어떨까요? 2014 사보 행복이음에 실렸던송성호 한국협동조합연구소 부이사장님의 말씀을 들어보시죠~!(지금은 해피브릿지의 구성원으로 합류하셔서 CFO로 근무하고 계십니다.) 새로운 길, 그러나 벅찬 길송성호 (협동조합연구소 부이사장) 제가 경영자문위원으로서 해피브릿지 협동조합원 여러분을 가까이서 본 지도 벌써 5개월이 지났습니다. 그 전부터 해피브릿지에 대한 여러가지 이야기를 전해 들으면서 해피브릿지를 자세히 알고 싶었는데, 그런 기회를 갖게 되어서 매우 기뻤습니다. 이후 지금까지 해피브릿지가 한국의 몬드라곤이 되기를 바라는 마음으로 지켜보고 있고, 앞으로도 그럴 것입니다. 해피브릿지가 주식회사에서 협동조합.. 더보기 [2014_행복이음] 협동조합적 혁신 - 익숙한 것을 뒤집자! [2014_행복이음] 협동조합적 혁신 - 익숙한 것을 뒤집자! 2014년 정기총회에 발간되었던 에는2014년 해피브릿지를 상징할 키워드를 설명해주는 글이 실렸습니다. 협동조합적 혁신!!2013년이 해피브릿지가 협동조합에 적응하는 시기이였다면,2014년은 해피브릿지가 협동조합에 걸맞는 새로운 도전을 하는 시기가 될 것입니다.과연, 2014년에 발표되었던 해피브릿지의 전략은 무엇이였을까요? 익숙한 것을 뒤집자!2014년은 협동조합적 혁신을 위한 첫 해 협동조합으로의 전환 원년인 2013년, 협.동.조.합이라는 이 네 글자가 올 한 해 해피브릿지에서 가장 많이 회자된 단어가 아닐까 싶습니다. 조합원이 직접 선출하는 임원진, 중요한 모든 결정이 조합원에게 공개되는 이사회, 조직의 현황을 세세히 브리핑 받는 간담.. 더보기 이전 1 다음
