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협동조합간협동

[HBM] 2016.04.29_몬드라곤 연수단 - Ep.12 울마(ULMA)그룹과 인터코퍼레이션(intercooperation) 몬드라곤을 상징할 수 있는 핵심 운영 전략 중 하나는'협동조합 간 협동'이라고도 이야기할 수 있는 intercooperation 입니다. '협동조합간 협동'은 너무나 당연한 이야기같지만현실에서는 쉽게 일어나지 못하고 있는 것도 사실입니다. 내부적인 단결성과 정체성이 강한 협동조합일수록다른 협동조합과 연대라는 것이 쉽게 일어나지 않습니다. 오히려 일반 주식회사의 경우에는 경제적 이해관계만 맞다면 쉽게 이루어지지만협동조합의 경우에는 마음에 맞는 협동조합을 찾는 것도 어렵고 또 만나서 연대하는 것도 어렵습니다.마음이 맞는다고 아무렇게나 연대할 수도 없기에 어떻게 연대할지 한참을 논의해야만 합니다. 하지만 몬드라곤은 60년이 넘는 역사 가운데이러한 어려운 과정을 거쳐서 오늘날의 몬드라곤 협동조합 복합체라는 조직.. 더보기
2015.12.09_인터쿱아카데미 5일차 - 협력을 위하여 인터쿱 아카데미 참가자 모집http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 인터쿱 아카데미 2일차/3일차 이야기http://happybridge.tistory.com/127 인터쿱 아카데미 4일차 이야기http://happybridge.tistory.com/128 + 드디어 마지막 5일차까지 왔네요~5일차의 주제는 '협력을 위하여'입니다. 대단원의 마지막을 위한 시간이죠.우선 첫 순서는 지난주에 구체화했던 아이디어에 대한 액션플랜을 짜봤습니다. 실제 사업을 실행한다는 생각으로굉장히 구체적인 실무적인 부분까지 꼼꼼히 점검해봤습니다. 2개 아이디어에 대해서만 진행을 했는데요.굉장히 구체적인 내용까지 나와.. 더보기
2015.12.02_인터쿱 4일차 이야기 - 그룹의사소통 인터쿱 아카데미란?http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 인터쿱 아카데미 2일차/3일차 이야기http://happybridge.tistory.com/127 + 이제 인터쿱 아카데미도 중반을 넘어섰습니다.그러면서 이제 초점도 왜 인터쿱을 해야하는가에서, 과연 어떻게 할 것인가로 넘어가게 되었습니다. 우선 우리가 인터쿱을 어떻게 할 수 있을지에 대해서오지에서 살아남는 협상게임과 합의 게임을 진행해봤습니다. 역시나 각자 다른 배경을 가진 사람들이합의라는 과정을 이끌어내는 것이 쉽지는 안은 듯합니다. 하지만, 이런 게임들을 해보면서 서로에 대해서 조금씩 더 이해할 수 있었습니다. 이제는 본격적으로 .. 더보기
2015.11.27_인터쿱 아카데미 2일차/3일차 - 협동조합 따라잡기 인터쿱 아카데미란?http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 + 인터쿱 아카데미의 2주차 프로그램은2일에 걸쳐서 진행되었습니다. 원래 해피브릿지에서는 2박3일로 진행되었던 프로그램인데,인터쿱 참여자들을 위해서 특별히 2일로 줄여서 진행하기로 했기 때문입니다. 어떻게 보면 이번 교육의 가장 하이라이트라고도 할 수 있는데요.해피브릿지와 몬드라곤의 이야기를 통해서 인터쿱이 무엇이고 왜 필요한지를 생각하는 시간이기 때문입니다. 일단 '왜 협동조합을 하는지'에 대해서서로 가볍게 생각하면서 이야기하는 시간을 갖았습니다. 이미 확고한 생각을 가지고 계셔서인지,아니면 이미지 카드를 활용해서 그런지 이야기가 술.. 더보기