변화의월담 썸네일형 리스트형 전환을 위한 관점의 전환🔄 | 서울혁신 펠로우 과정 2주차 스케치 전환을 위한 관점의 전환 2주차 스케치 2주차의 아침이 밝았습니다! 오늘은 아주 중요한 주차입니다. 무려 '프로젝트 팀'이 탄생하는데요. 이를 위해 펠로우들은 주간 액티비티로 벨빈 테스트(Belvin Test)를 진행해보았습니다. 벨빈 테스트는 메러디스 벨빈(Merdis Belvin)이라는 경영학자가 10년간의 모의실험을 통해 '어떻게 팀을 구성해야 최적의 성과가 나타날까'를 고민한 결과입니다. 어떤 팀을 생각하고 하느냐에 따라 검사 결과가 달라진다는 것이 큰 특징입니다. 팀마다 내가 맡는 역할이 다르기 때문이죠. 또 팀에 다양한 사람들이 섞여야 한다는 사실도 알 수 있는 테스트입니다. 오늘의 체크인은 벨빈 테스트를 해본 소감을 나누어 보았습니다. 오전 세션은 "복잡한 시스템의 관계와 영향력"이라는 주제.. 더보기 이전 1 다음
