인터코퍼레이션 썸네일형 리스트형 2017 Humanity at work (몬드라곤 사례연구) - The Young Foundation 영국의 대표적인 사회혁신 연구재단인 The Young Foundation에서몬드라곤협동조합에 대한 연구 보고서를 내놨습니다. 그동안 몬드라곤에 대한 연구는 많았지만,사회혁신 생태계(Social Innovation ecosystem)의 관점에서 몬드라곤을 분석한 연구보고서는 처음인 듯합니다. 특히 영파운데이션은 몬드라곤이 파고르 가전부문의 파산에도 불구하고 위기를 극복할 수 있었던 것과 학교와 대학, 병원, 복지 시스템 등 지속가능한 인프라를 구축했다는 점에 주목하고 있는데요. 이러한 것들의 원동력을 노동자가 소유하고 있다는 점에서 찾고 있고,이것이 몬드라곤의 강력한 경쟁력으로 승화되고 있다는 점을 강조하고 있습니다. 특히나 몬드라곤이 이룩한 경제적 성과뿐만 아니라 지역 사회의 지속가능성을 높였다는 점에서.. 더보기 [HBM] 2016.04.29_몬드라곤 연수단 - Ep.12 울마(ULMA)그룹과 인터코퍼레이션(intercooperation) 몬드라곤을 상징할 수 있는 핵심 운영 전략 중 하나는'협동조합 간 협동'이라고도 이야기할 수 있는 intercooperation 입니다. '협동조합간 협동'은 너무나 당연한 이야기같지만현실에서는 쉽게 일어나지 못하고 있는 것도 사실입니다. 내부적인 단결성과 정체성이 강한 협동조합일수록다른 협동조합과 연대라는 것이 쉽게 일어나지 않습니다. 오히려 일반 주식회사의 경우에는 경제적 이해관계만 맞다면 쉽게 이루어지지만협동조합의 경우에는 마음에 맞는 협동조합을 찾는 것도 어렵고 또 만나서 연대하는 것도 어렵습니다.마음이 맞는다고 아무렇게나 연대할 수도 없기에 어떻게 연대할지 한참을 논의해야만 합니다. 하지만 몬드라곤은 60년이 넘는 역사 가운데이러한 어려운 과정을 거쳐서 오늘날의 몬드라곤 협동조합 복합체라는 조직.. 더보기 2016.04.15_ [인터쿱아카데미] 도드람양돈농협 방문기 인터쿱 아카데미의 첫번째 모듈은 현장방문으로 시작했습니다. 첫번째 모듈의 첫번째 현장방문이기에,방문지 선정이 매우 중요했는데요. 심사숙고 끝에 코치들이 선정한 곳은 바로, 도드람영농협동조합이였습니다. 협동조합 기본법시대 이후 다양한 협동조합이 등장하면서,마치 신화처럼 떠도는 이야기가 하나있습니다. "농협은 협동조합이 아니다?" 과연 농협은 괴물인가요? ICA와 Euricse에서 발표하는 World Cooperative Monitor에 따르면,한국의 농협(NACF)은 취급액에 있어서 세계에서 6번째로 큰 협동조합입니다.(2013년 기준 http://monitor.coop) 전세계 농협 중에서는 1위에 해당하는 규모이며,제3세계 국가들에서는 한국의 농협 모델을 배우고자 혈안이 되어있습니다. 그런대도 한국에서.. 더보기 2015.04.09_몬드라곤 원정대 After School - Intercooperation 지난 2월 몬드라곤을 다녀온 해피브릿지 원정대가 다시 한자리에 모였습니다. 지난 3주간의 연수 내용을 정리해서,함께하지 못한 사람들에게 전달해주기 위한 준비 모임이였습니다. 2주일간 5회에 걸쳐서 진행된 이 모임을 통해서원정대는 연수 내용을 새로운 교육 프로그램으로 구성하기로 했습니다. 협동조합의 유형, Inter-cooperation, 조직 문화 같은 개념에서부터MCC, Kunffecoop, MTA, Saiolan, 라군아로, 노동인민금고 등의 주요 기관에 대한 내용까지... 다양한 각도에서 다양하게 경험한 내용을체계적으로 정리해 일회성 이벤트로 끝내지 않겠다는 원정대의 생각이였습니다. 5일동안 이야기 된 내용을 모두 정리할 수는 없구요.그 중 2일차에 주로 논의된 inter-cooperation에 대.. 더보기 이전 1 다음
