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[머니투데이] "사회적 사랑방으로 오세요" 스토어 36.5 개소 - 2012.08.01 '고용노동부,사회적 기업진흥원,동작구청 공동투자한 사회적 기업 복합공간'정부,지자체,사회적 기업이 손잡고 사회적 사랑방 오픈 (주) 해피브릿지 이구승 대표"해피브릿지는 올 연말에 프랜차이즈업체로는 최초로 주식회사 법인을 몬드라곤과 같은 노동자협동조합으로 전환할 예정""사회적기업·협동조합 등 사회적 경제 생태계가 잘 조성되도록 프랜차이즈 노하우를 복합공간에 잘 담겠다"고 말했습니다.이구승 대표는 스토어36.5의 개점과 운영을 맡았습니다. [기사원문]http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2012080112043209469&outlink=1출처_머니투데이 더보기
[한국외식경제] 평사원이 주인인 프랜차이즈 - 2013.12.13 '협동조합 전환 1년, 주인의식 높아져'직원들의 우려 섞인 반대를 무릎쓰고 협동조합으로 전환, 사람을 위한 민주주의 경영으로 나아가는 해피브릿지 협동조합 1인 1투표, 역량에 따른 분배. 사람을 위한 민주주의.평사원들이 프랜차이즈 운영과 의사결정에 참여하는 등 주인역할을 톡톡히 하고 있는 노동자 협동조합 중심에 해피브릿지가 있습니다.지난 2014년 2월 첫 창립총회를 열고 3년 이상 근속 직원에게 조합원 자격을 부여하여 민주적 의사결정에 참여할 수 있도록 한다고 합니다.직원 협동조합이 가지는 문제점들을 잘 극복해가면서 높은 의사 결정과정의 질과 조합원들의 자발적인 태도 등의 긍정적인 측면을 보이며 협동조합만이 가질 수 있는 장점들을 극대화 시키기 위해 노력할 것이라고 밝혔습니다. [기사 원문]http:/.. 더보기
[조선일보] 더 나은 미래 "협동조합은 자선 아닌 사업이다" - 2013.05.28 '협동조합 대표 3인 좌담회'협동조합 설립 붐을 맞이하여 협동조합으로 전환했거나 전환을 준비 중인 대표 3인의 좌담회 개최 해피브릿지 송인창 대표"노동자 협동조합으로서 직접 협동조합 현장으로의 연수 경험을 가졌다. 그리고 구성원들을 위해 매달 정기 교육을 실시하고 있다.""협동조합은 절대 홀로 설 수 없으며, 홀로 선다고 비즈니스의 한 축 바퀴가 구를 수 없다 ""'연합회'와 '연대'가 중요할 것 같다. 사업이 고도화된 한국 사회에서, 아직 협동조합은 사업체로서 살아남기 쉽지 않다.협동조합끼리 함께 힘을 합쳐 도와야 한다." [기사 원문]http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2013/05/27/2013052702110.html?Dep0=twitter&d=2013052.. 더보기