본문 바로가기

전체보기

2015.12.09_인터쿱아카데미 5일차 - 협력을 위하여 인터쿱 아카데미 참가자 모집http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 인터쿱 아카데미 2일차/3일차 이야기http://happybridge.tistory.com/127 인터쿱 아카데미 4일차 이야기http://happybridge.tistory.com/128 + 드디어 마지막 5일차까지 왔네요~5일차의 주제는 '협력을 위하여'입니다. 대단원의 마지막을 위한 시간이죠.우선 첫 순서는 지난주에 구체화했던 아이디어에 대한 액션플랜을 짜봤습니다. 실제 사업을 실행한다는 생각으로굉장히 구체적인 실무적인 부분까지 꼼꼼히 점검해봤습니다. 2개 아이디어에 대해서만 진행을 했는데요.굉장히 구체적인 내용까지 나와.. 더보기
2015.12.02_인터쿱 4일차 이야기 - 그룹의사소통 인터쿱 아카데미란?http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 인터쿱 아카데미 2일차/3일차 이야기http://happybridge.tistory.com/127 + 이제 인터쿱 아카데미도 중반을 넘어섰습니다.그러면서 이제 초점도 왜 인터쿱을 해야하는가에서, 과연 어떻게 할 것인가로 넘어가게 되었습니다. 우선 우리가 인터쿱을 어떻게 할 수 있을지에 대해서오지에서 살아남는 협상게임과 합의 게임을 진행해봤습니다. 역시나 각자 다른 배경을 가진 사람들이합의라는 과정을 이끌어내는 것이 쉽지는 안은 듯합니다. 하지만, 이런 게임들을 해보면서 서로에 대해서 조금씩 더 이해할 수 있었습니다. 이제는 본격적으로 .. 더보기
2015.11.27_인터쿱 아카데미 2일차/3일차 - 협동조합 따라잡기 인터쿱 아카데미란?http://happybridge.tistory.com/123 인터쿱 아카데미 1일차 이야기http://happybridge.tistory.com/126 + 인터쿱 아카데미의 2주차 프로그램은2일에 걸쳐서 진행되었습니다. 원래 해피브릿지에서는 2박3일로 진행되었던 프로그램인데,인터쿱 참여자들을 위해서 특별히 2일로 줄여서 진행하기로 했기 때문입니다. 어떻게 보면 이번 교육의 가장 하이라이트라고도 할 수 있는데요.해피브릿지와 몬드라곤의 이야기를 통해서 인터쿱이 무엇이고 왜 필요한지를 생각하는 시간이기 때문입니다. 일단 '왜 협동조합을 하는지'에 대해서서로 가볍게 생각하면서 이야기하는 시간을 갖았습니다. 이미 확고한 생각을 가지고 계셔서인지,아니면 이미지 카드를 활용해서 그런지 이야기가 술.. 더보기
2015.11.16_인터쿱 아카데미 1일차 이야기 - 비즈니스 진단 지난 11월 인터쿱아카데미에 대한 개강 소식이 포스팅 됐습니다.http://happybridge.tistory.com/123 많은 분들이 관심을 가져주셨고,지난 12월9일 모든 프로그램은 종료되었습니다. '과연 도대체 무엇을 하려고 하느냐?' 에서 부터'과연 원하는 성과를 얻을 수 있겠냐?'라는 질문까지 많은 의견을 주셨습니다. 결론부터 말씀드리자면참여기업들의 Mind Set과 네트워크 형성이라는 소기의 목적은 달성했습니다. 물론 구체적인 비즈니스 아이디어까지 도출해서,바로 실행에 옮기게 됐다면 더 성공적이였겠지만 첫 술에 배부르기에는 다소 무리가 있었습니다. 암튼 기존의 교육방식을 탈피해 새로운 접근을 시도해봤고,매우 다양한 기업들이 참여해서 협동조합간의 협동에 대해서 더 이해하는 계기가 되었습니다. .. 더보기
2015.11_MTA 창립맴버 Inigo Blanco visit Korea 몬드라곤 MTA의 창립맴버이자비즈니스컨설팅그룹 DOT을 이끌고 있는 젊은 청년 Inigo Blanco 그는 유럽에서 Asoka Fellows에 선정될 정도로 활발한 활동을 하고 있습니다. 작년 Gsef에서 몬드라곤 MTA프로그램에 대해서 소개한 후정확히 1년만에 해피브릿지의 초대로 한국을 다시 찾았습니다. 현재 중국에서 진행되는 MINN China 프로그램에 참여중인해피브릿지 송인창 이사장의 초대로 한국에 MTA를 소개하고 관련 워크숍을 진행하기 위해서이죠. + 블랑코의 첫 일정은 서울시사회적경제지원센터 방문이였습니다. 최근 사회적경제분야에서도 혁신적인 창업 교육에 대한 관심이 높아지고 있는데요.얼마 전 사경센터에서는 핀랜드 TA모델을 연구하기 위해 핀랜드 방문팀을 운영하기도 했습니다. 현재 성공회대에서.. 더보기
2015.11.10_ICA-ILO 국제학술컨퍼런스 HBM연구소 참가기 ICA(국제협동조합연맹)에는 학술적인 분야를 담당하는 CCR(Committee on Co-operative Research)라는 위원회가 있습니다. 1957년 설립된 이래로, 1970년부터는 CCR이라는 이름으로 활동하고있고,기업의 협동조합 모델에 대해 관심있는 누구나 참여가 가능한 열린 네트워크를 지향하고 있습니다. CCR에서는 국제적인 규모의 학술컨퍼런스와 지역별 학술 컨퍼런스를 지원하고 있으며, Review of International Co-operation 을 비롯한 다양한 연구자료들을 제공해주고 있습니다. 아래 ICA의 조직도를 보시면, 맨 오른쪽에 테마별 위원회가 있구요.Gender equality, Communication, Human Resources Development 와 함께,협동조.. 더보기
[해피브릿지협동조합] 인터쿱 아카데미 참가 신청 기업/단체 모집 공고 해피브릿지 협동조합에서는 사회적 경제 영역의 다양한 기업들과 함께 서로 협력하여 연대할 수 있는 방법을 모색하기 위해 팀기반 비즈니스 학습조직 구축을 위한 교육 프로그램을 진행합니다. 기존 기업의 경우 당연한 사업 문제를 해결하고, 신생 기업의 경우에는 비즈니스 모델을 수립함으로써, 비즈니스를 혁신하고 공동 연대사업을 통해 사업을 확장하며 사회적 경제의 비즈니스 규모를 확장해 사회적 경제 생태계를 구축해나가고자 협력 교육 프로그램을 기획했습니다. 1. 프로그램 개요1) 교육 목표•사회적 경제 기업의 비즈니스 역량을 강화시켜 건강한 사회적경제 생태계 조성•사회적경제 영역의 팀기반 비즈니스를 구축하며, 한국형 팀창업 아카데미 모델 개발•향후 해피브릿지를 포함한 다양한 협동조합 간의 공동 비즈니스 개발 프로세.. 더보기
2015.10.30_경기도 이재정 교육감의 해피브릿지 방문기 지난 주 마틴 교수님이 갑자기 전체 공지 메일을 보냈습니다.이재정 경기도 교육감님이 해피브릿지와 HBM을 방문하기로 했으니, 다들 시간 비워두라고... 아니~ 이재정 교육감님이 갑자기 왜???언제나 손님은 환영하지만, 워낙 유명하신 분의 갑작스러운 방문에 다들 어리둥절했습니다. 이재정 교육감님과는 그동안 이래저래 교류는 있었지만,직접 해피브릿지를 방문하신 적은 한 번도 없었기 때문입니다. 마틴교수님과 예전부터 방문하기로 이야기를 해왔는데,마침 기회가 되어서 직원분들과 함께 직접 방문해보기로 하셨다는 소식만 전해들었죠. 지난 금요일, 이른 아침부터 이재정교육감님께서마을교육공동체기획단을 담당하고 있는 윤계숙 장학관, 송주백 단장과 함께 해피브릿지를 방문하셨습니다. 이재정교육감님을 처음 맞이한 것은 로비에 위.. 더보기
2015.10.08_박경서이사장 인터뷰 - “한국, 권리만 있고 책임은 없는 위험한 사회” 문화일보에 박경서 이사장님의 인터뷰가 실렸네요. 유엔이 인권(人權)에 대해 정의를 내리지 않고 있다는 것을 처음 알았다.‘인간으로서 당연히 가지는 기본적 권리’라고 누구나 알고 있는 인권 정의를 몇 개의 단어로 규정할 경우 인권이 갖고 있는 무궁무진한 잠재력을 틀 속에 가둬 놓을 수 있기 때문이란다. 유엔의 무정의론은 문명의 발전과 시대의 변화에 따라 인권이 진화할 수 있는 길을 열어 놓았다. 기사원문 보러가기http://www.munhwa.com/news/view.html?no=2015100801032930121001 더보기
2015.09.08_프랑스협동조합 탐방기 - 해외연수팀 토크콘서트 프랑스협동조합 연수보고회에 다녀왔습니다. HBM협동조합연구소의 송인창 소장님과HB외식창업센터의 윤천 센터장님이 참여한 해외연수였습니다. 지난 6월 프랑스의 상업협동조합, 사업자협동조합, 공익협동조합을 방문하고 오셨고,오늘 그 연수 내용에 대한 토크콘서트를 진행하셨습니다. 총 7명이 참가해 7개의 기관을 방문했다고 하시네요.(죄송하지만 사진에서는 사회를 보신 이성수 상임이사님은 빠졌네요...) 사전/사후 모임 없어서 가벼운 마음으로 참여했다는 윤천팀장님은토크콘서트는 더 큰 산을 만났다고 엄살을 피우시더니 무대 체질임을 증명해주셨구요~ 어딜가나 인사이트를 품어내시는 송인창 소장님께서는간단 명료하게 3가지 특징으로 상업협동조합의 적용가능성을 정리해주셨습니다. 그럼 간단하게 오늘 있었던 이야기들을 정리해보겠습니.. 더보기

티스토리툴바